合伙人实施计划（暂行条例）

广东猎赏网络科技有限公司全国招募资金资源股区

合伙人实施计划（暂行条例）

总则：

为搭建全国首款“灵活用工服务平台”功能型软件“猎赏APP”，促进人力资源行业乱象及信息传播的瓶颈与短板快速优化及升级。

由15位创始发起人与20+名联合创始人，共同发起自愿加入全国人力资源行业改革创新的2000位县区合伙人，为减少全国700万企业招聘成本，增加4亿蓝领求职者收入为目标，联合推动“猎灵活用工服务平台”快速发展，现制定以下准入暂行条例。

• 区合伙人准入条件

1、市运营中心：必须具备合法经营的法人代表资格优先申请。

2、县服务中心：必须具备合法的中华人民共和国公民身份准入。

3、以上所有准入个人、团队、公司须熟悉人力资源或有人力资源行业从业经验。

• 资源股准入条件（限3名区合伙人）

1. 资源股准入时间为1年期间有限时间（2020年12月30日截止）。
2. 在规定有效时间平台总部按照“10元/位注册有效用户”进行评估核算。
3. 按照管辖区域的所有数据数量（求职者+经纪人）置换相应人民币金额。
4. 除区域合伙人相应费用，剩余金额可以兑换平台总部预留30%的部分相应股份数量。
5. 以上股份都颁发“股权证书”分享平台盈利分红权利，不参与运营及决策权

• 资金股准入条件（限1名区合伙人）

1. 按照市值评估相应的股份市值，按照投资人投资金额给以相同市值的股份数量。
2. 以上股份都颁发“股权证书”分享平台盈利分红权利，不参与运营及决策权。

• 盈利及扶持标准

1. 线上盈利：可分享管理区域的所有悬赏金的14%（总部6%、其他80%分给市场用户）。
2. 线下盈利：可优先签约及服务该管理区域的所有企业招聘及找工作资源使用权。
3. 资金扶持：可申请总部部分无息贷款及工资垫付优惠政策（以区合伙人身份担保）。
4. 系统管理：可申请总部“一体化”办公系统及“一站式”直通车服务。

• 行为规范条例

1. 同一个人投诉3次（第一次口头通知+第二次邮件通知+第三次行政通知）第四次取消该区合伙人区域经营资格（保留股份分红权利）。
2. 所有行为规范按照《东莞市劳务派遣行业协会行为规范条例》执行。

• 退出机制

1. 中途区合伙人自愿退出的都将收回经营管理权限，其手上持有的股份可以由公司回收或者经公司同意转让（必须盖有公司盖章和法人代表、负责人签字生效）。
2. 以上未能体现的相关政策及条例可以在补充协议注明，一样具备法律效益。

                广东猎赏网络科技有限公

              暂行条例：2021年12月30日结束