广东三顾企业管理咨询有限公司兼职就业
导师创业就业合作协议书（暂行条例）
甲乙双方本着“农村振兴、推动国家145计划实施”就创业就业合作达成以下协议，双方必须按照国家有关法律法规及相关规章制度实施各自权利和义务，确保在创业就业服务过程中体现人生价值及社会价值。
一、合作目的
公司社会服务核心价值：“帮扶就业 孵化创业 ”
就业导师服务宗旨：“脱贫致富要生根 就业服务要到村”就是实现：帮服一人就业共同致富一家人，帮服一人创业共同富裕一村人的目标。
合作方法
甲方为乙方印刷相关招聘宣传广告、名片等招聘辅助资料，提供真实的招聘相关岗位信息。
甲方为乙方推荐的就业员工免费提供来返车费（做满3个月报销单程火车费、做满6个月报销来返车费，所有车费以火车票标准为报销标准）。
乙方推荐的就业员工成功在甲方指定企业就业成功在职7个工作日，甲方支付乙方 200 元/人。
乙方推荐成功就业员工再推员工就业成功，甲方应在员工做满7个工作日后再付 100 元/人。
乙方推荐就业人数超过 人在职 天以后另行按照 元/小时另行奖励。
甲乙责任及义务
甲方与乙方属于兼职就业导师的独立合作关系，并不视为雇佣或聘请关系，因此甲方不需为乙方承担任何有关劳动或劳务关系的任何相关法律及经济
偿责任和义务。
乙方本人也应该明白在兼职成为甲方就业导师之后，不能以任何理由及工伤事故要求甲方承担与劳动及劳务关系相关情形的不限于赔偿及其他任何责
相关事项。
费用结算方法
甲方应在乙方推荐就业员工成功就业7个工作日后3个工作日结算所有推荐费用。
乙方推荐成功入职上班员工在职7个工作日后，必须提前7天提出辞工甲方才结算工资。
乙方推荐的所有员工都必须与甲方签订劳动合作协议书，工资结算按照协议书相关约定结算。
退出机制
甲乙双方任何一方不得私自解除对方合作协议书或者私自更改合作协议内容。
甲方不能私自扣罚乙方推荐的就业员工工资或者其他不合理费用。
乙方不得以任何方式欺骗及虚假宣传招聘岗位信息。
就业导师业务开发问答：
问：你们公司靠不靠谱？
答：我们公司在工商局注册属于合法经营12年的公司，公司负责人发起成立东莞劳务派遣行业协会之一，同时投资500万研发《猎赏APP》各大网站都可以搜索。
问：你们招聘信息精准真实吗？
答：每一个招聘信息都有专员负责对接及服务百分比真实！
问：你们结账靠不靠谱？
答：我们工作人员都有统一的合同样本，按照合同协议支付推荐费，如何不相信，公司财务可以提前支付保证金200-30000元，作为抵扣推荐费的预付款。
问：你们预付款有没有规定推荐人的时间？
答：在支付预付款30天之内，没有推荐1个人成功，公司将会电话沟通要求退还所有“预付款”同时保持该推荐人资格，如拒绝退还“预付款”公司有权要求支付“违约金”按照国家相关法律支付最高日利息标准支付，同时承担公司差旅费及其他经费。
