人力资源招聘输送协议书
（小时工的工资标准及支付）
甲方（企业用工单位） 甲方（工厂地址）
工厂座机： 具体联系人： 联系电话：
乙方(劳务派送单位)全称：
法定代表人（或负责人）： 登记注册地： 东莞市石龙镇西湖西路15号
乙方联系方式：总机： 本次具 体 联 系 人 手机：
甲方因（生产工作需求）需乙方派送员工合作支持，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则根据<<中华人民共和国劳动合同法>>及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。
一、协议期限
1：本协议工作时间自 年 月 日起至 年 月 日，如有需求可再续签合同期限。
二、派送岗位、人数和期限：
1）甲方需要接受派送人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：
2）岗位 临时性、辅助性或者替代性的工作岗位工作， 上班要求：
3）最低保证人数 人。(具体人数根据每月实际人数情况为准)其他要求：
4）派送员工性质：农民工 ；实习生 ；年龄要求： 岁；男女比例要求：
5）工作地点 本次派送上人期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
注：（以上详细内容以协议附件《员工名册》为准 名册需:姓名 身份证号 地址 入职时间）
6）乙方员工在甲方工作中如有严重违反甲方规定或法律的，甲方有权把该员工退还给乙方，并给出合理的理由和法律依据，否则乙方可不予接受。如乙方的工作人员发生辞职的情况下，乙方尽量尽快提供工作人员补充其辞职人员的工作位置。
7）甲方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派送一般在临时性、辅助性或者替代性无毒无害的工作岗位上工作。
8）乙方按照甲方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供甲方择优使用。依据《劳动合同法》的有关规定，乙方承担用人单位对劳动者的组织和管理义务，甲方承担用工单位对劳动者的岗位安置责任和义务。
三、派送员工保险款项：
（1）保险购买方
1）本次用工社保保险由 负责为派送员工购买工伤社保和意外保险，需员工自己负责每月缴纳 元，企业工厂承担 元/人，出险后保险公司承担以外的费用，责任全 权由用工单位（工厂）负责。
2）派送员工因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派送的用工单位承担侵权责任；劳务派送单位有过错的，承担相应的补充责任
3）派送员工一旦出现工伤事故，工伤保险待遇赔偿不足部分则应有真正用工受益方即用工单位负责承担。
4）因员工本人原因造成的人身伤害和他人伤害的,由员工本人负责全部责任.
（2）劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1）派送员工必须严格遵守安全操作规程。派送员工有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业，因为此类原因派送员工遭受实际用工单位退回的，不视为派送员工过失。
四. 员工工时及工资事项：
1.乙方所有派送员工需保底工时，即员工每月保底工时为 小时，甲方支付乙方员工工资按 元/小时转账支付。（包括乙方员工工资及乙方的派送费）工资标准必须在确保的保低工时以上,正常上班的因厂方原因造成的不足工时以包底工时 小时计发工资.如员工每月工作时数超出保底工时，则按超出工时及总工时合计工资。员工每月工资由乙方依约定核算后给付。但有下列情形之一，员工不享有每月保底工时而按已完成工时计算工资：(a).逢含法定节假日之月份.(b)劳务工当月有请假纪录；(c)劳务工当月有旷工纪录。
五.员工福利待遇：
1）甲方免费提供员工食宿。
2）中途离职员工处理办法。
3）乙方员工上岗 天离职都需记发工资.，工作未到 天离职和不合格员工工资先由 方先行垫付及 方安排处理员工. 其他部分月底需甲方一次性给以乙方结清（乙方提供委托带领协议及员工结发工资清单给乙方，乙乙双方协助财务清查）甲方拖欠按滞纳金百分之十计算为单位，如甲方资金问题需提前5天通知乙方，双方同意后可推迟发放工资。
4） 乙方派送员工中途辞职的由 方负责支付统一工资 元，如有不足部分由乙方负责，在 方支付工资同时如有乙方借支部分由乙方根据乙方提供的工资单及借支明细给予发放，如因乙方提供的工资明细单出现工资纠纷，所有问题由乙方负责与甲方无任何关系。
5） 员工工资支付方式及有关事宜。
（1）甲方须于每月工厂出粮日根据员工考勤卡(或刷卡记录)次月 日结算上月工资，同时甲方需提前1-3天或于当日以现金及转账支付给乙方相应金额工资(如遇休息日或法定节假日须顺延相应天数)。乙方需在收到工资后及时将员工工资发放到位。如因乙方在收到乙方支付工资后未及时发放给员工而引起之争端，因此造成的一切责任由乙方承担，乙方绝无异议。
六．.甲方支付乙方劳动派送费用及相关费用办法：
1)乙方提供派送人员在用工单位完成指定工作后，每月甲方须清付乙方相关费用（可选现金及转账方式）需在本企业员工发工资当日给予结算派送费及公司相关费用.每月以乙方总共人数总共工时计算为标准.
2)乙方派送的所有一线员工在人数达到 人时（以 人为一单位）需安排乙方人事管理干部男女各 名乙方须免费提供吃住和相关办公硬件场地支持还需支发每人每月工资 元。
3)车费补贴：乙方派送的所有员工车资由甲方负责支付共计 元，确定派送员工上岗 天 需支付乙方派送员工车费 元剩下的在员工上岗 天内必须一次性全部结清，如拖欠按积纳金百分之十计算为单位。
6: 5结账方式：
对公转账帐户名：
6: 6开户行： 6：7账号：
七．员工的体检费支付方式
7:1 员工根据工厂需要需在进工厂同时提供有效期的正规医院的合法体检表。
7:2 乙方根据工厂需求统一组织面试员工在正规医院进行规定的体检项目，费用由 支付 元
本合同双方确定签字 盖章方可生效，
补充：
甲方（盖章） 乙方（盖章）
委托代理人（签名） 委托代理人（签名）
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
